星巴克员工大罢工:薪资、人手与排班引发的圣诞节风暴
临近圣诞节,星巴克员工在美国多地发起了为期五天的罢工,抗议公司在薪资、人员配置和工作安排等问题上的迟迟未决。罢工从洛杉矶、芝加哥和西雅图等地开始,并逐步扩展到哥伦布、丹佛和匹兹堡等城市,甚至可能在平安夜蔓延至全国数百家门店。
代表星巴克员工的工会Workers United表示,员工的时薪约为21美元,在通货膨胀和高生活成本的压力下已难以维持生计,特别是对于那些每周工作时间不足40小时的员工来说。他们呼吁星巴克提高薪资、增加人员配置以及改善排班制度。
星巴克方面则回应称罢工对整体运营影响不大,并表示自4月以来已与工会进行了多次谈判,就数百个议题达成了30多项协议,其中包括经济问题。但星巴克同时指责工会提前结束了谈判,而工会则反驳称星巴克至今未提出任何严肃的经济方案,并拒绝了工会提出的仅增加1.5%工资的方案。星巴克认为工会的提议要求立即将小时工最低工资提高64%,三年内累计提高77%,这不可持续。
这次罢工发生在圣诞节前的关键时期,星巴克的销售旺季将受到影响。员工也表示,人手不足导致他们难以应对日益复杂的订单需求。此次罢工也凸显了当前美国服务行业劳动者争取更好工作条件的普遍诉求,根据美国劳工统计局的数据,2023年罢工次数创下2000年以来的新高。
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